2.未受过党（团）纪、政务处分，无违法犯罪记录。

3.具有适应岗位要求的身体条件。

4.学历大学本科及以上，年龄在35周岁及以下(1988年5月9日及以后出生)，专业不限；具有区级及以上社保、医保窗口工作经验1年以上的，同等情况下优先。

1.因犯罪受过刑事处罚的；

2.被开除中国共产党党籍的，被开除公职的； 

3.有违背社会主义意识形态行为的，组织或参与邪教组织、非法宗教活动的；

4.有其他不得聘用情形的。

同时，有下列情形之一的，不宜报考：

1.煽动、组织、参与非法上访，或长期无理上访，影响社会稳定的；

2.有恶意失信行为被法院纳入失信被执行人名单且未撤销的；

3.因聚众赌博、嫖娼等被处以治安拘留及以上处罚，或有涉毒问题的；

4.道德品行低劣，影响较坏，在群众中没有威信的；

3.报名提供材料：

（1）《杭州市钱塘区人力资源和社会保障局编外人员公开招聘报名表》；

（2）正面免冠一寸照片1张（请贴报名表上）；

（3）本人有效期内身份证扫描件；

（4）户口本首页、本人页扫描件；

（5）国家承认的学历、学位证书扫描件；

（6）教育部学历证书电子注册备案表扫描件。

（7）岗位要求的其他材料。

对报考人员在报名、资格审查中，提供虚假材料的、证件（证明）不全或所提供的证件（证明）与报考资格条件不相符者，不得参加考试。

笔试科目一门，满分为100分，合格分60分。笔试主要测查应聘人员对公共基础知识的掌握程度和阅读理解能力、文字表达能力等。

笔试结束后，按照笔试成绩从高分到低分1:6比例确定入围面谈对象（笔试考试人数不足1:6的，按照实际考试人数入围面谈）。面谈满分100分，合格60分。

面谈结束后，按照笔试、面谈综合成绩从高分到低分按招考岗位计划1：3比例确定入围面试人员，并公布参加面试人员名单，不足1：3比例的，按实际参加考试人员确定面试对象。面试总分100分，合格分60分。面试实施前，如有列入面试对象者书面确认不参加面试的，可在本招考职位人员中按笔试、面谈综合成绩从高分到低分依次替补。

体检时间、地点另行通知（详见“宜业钱塘”微信公众号）。体检费用由应聘者自行承担。

体检合格人员进入考察,考察参照《浙江省公务员录用考察工作细则（试行）》执行。考察不合格（或放弃、弄虚作假、考察中发现不符合报考条件）的，可在该招聘岗位中，按考试总成绩从高分到低分依次递补。

2.招聘有关信息将在“宜业钱塘”公众号予以公布，请应聘者留意。

3.在面试、体检、考察、聘用等招聘流程中，报考人员放弃或体检、考察不合格，可依次递补。

4.聘用人员与劳务派遣公司签订劳动合同。

本公告由杭州市钱塘区人力资源和社会保障局负责解释。咨询电话：89898053。

杭州市钱塘区人力资源和社会保障局

2023年5月18日